新卒保育士

新卒

保育士

仕事の内容	保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	月給239,000円～249,000円（短大・専門卒は239,000円、4大卒は249,000円）
昇給	あり　毎年4月 5,000～10,000円（初年度に限り15,000円昇給）
賞与	あり　前年度実績　年2回・計2.00月分
通勤手当	あり （1か月の通勤定期代を支給・上限なし）
就業時間	7:00～20:30の間の8時間（園により多少異なります）
休憩時間	60分
時間外	あり　月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です
休日	土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）※土曜出勤の場合は平日に代休
年間休日数	122日（2022年度）
必要な免許・資格	保育士
必要な経験等	不問
加入保険	雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで
福利厚生制度	借上社宅制度あり（月額82,000円を上限に会社が家賃負担） 転居費用補助制度あり リフレッシュ休暇（3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給） アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給） 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。 その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。

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中途保育士

中途

保育士

仕事の内容	保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方<
賃金	月給239,000円～359,000万円 ※中途採用者は経験を考慮し加算あり
昇給	あり　毎年 4月 3,000～7,000円（入社４年目までは処遇手当込み8,000円～12,000円）
賞与	あり　前年度実績　年2回・計2.00月分
通勤手当	あり（1か月の通勤定期代を支給・上限なし）
就業時間	7:00～20:30の間の8時間（園により多少異なります）
休憩時間	60分
時間外	あり　月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です
休日	土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） ※土曜出勤の場合は平日に代休
年間休日数	122日（2022年度）
必要な免許・資格	保育士
必要な経験等	不問
加入保険	雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで
福利厚生制度	借上社宅制度あり（月額82,000円を上限に会社が家賃負担） 転居費用補助制度あり リフレッシュ休暇（3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給） アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給） 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。 その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。

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キャリア採用保育士

キャリア採用

保育士

仕事の内容	保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！ 状況に応じて、担当エリア内の様々な保育園にご勤務いただきます。産休職員の代替としての勤務など、期間は状況に応じてご対応いただきます。
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	月給269,000円～389,000円（役付き手当込み） ※中途採用者は経験を考慮し加算あり※フリー保育士手当30,000円支給
昇給	あり　毎年 4月 3,000～7,000円
賞与	あり　前年度実績　年2回・計2.00月分
通勤手当	あり（1か月の通勤定期代を支給・上限なし）
役付手当	30000
就業時間	7:00～20:30の間の8時間（園により多少異なります）
休憩時間	60分
時間外	あり　月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です
休日	日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） ※土曜出勤の場合は平日に代休
年間休日数	122日（2022年度）
必要な免許・資格	保育士
必要な経験等	不問
加入保険	雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで
福利厚生制度	借上社宅制度あり（月額82,000円を上限に会社が家賃負担） 転居費用補助制度あり リフレッシュ休暇（3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給） アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給） 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。 その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。

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施設長

施設長

仕事の内容	当社で開園を予定している保育園の施設長として、開園準備や開園後の運営管理をしていただきます。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	月給309,000円～449,000円 ※中途採用者は経験を考慮し加算あり
昇給	あり　毎年 4月 5,000～10,000円
賞与	あり　前年度実績　年2回・計2.00月分
通勤手当	あり（1か月の通勤定期代を支給・上限なし）
就業時間	7:00～19:30の間の8時間（園により多少異なります）
休憩時間	60分
時間外	あり　月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です
休日	土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） ※土曜出勤の場合は平日に代休
年間休日数	122日（2022年度）
必要な免許・資格	保育士
必要な経験等	施設長または主任保育士経験、おおむね５年以上の保育士経験
加入保険	雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで
福利厚生制度	借上社宅制度あり（月額82,000円を上限に会社が家賃負担） 転居費用補助制度あり リフレッシュ休暇（3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給） アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給） 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。 その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。

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パート調理員

パート

調理員

仕事の内容	保育園での調理のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	時給 1,200円～1,300円　（調理師・栄養士は 1,250円・管理栄養士は 1,300円）
昇給	あり　毎年 4月 10円～
賞与	なし
通勤手当	あり（上限なし）
就業時間	8:30～16:30の間の7時間程度
休憩時間	60分
時間外	なし
休日	日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）※平日・土曜日のお休みは応相談
必要な免許・資格	不問
必要な経験等	不問
加入保険	加入条件は法定通り
雇用期間	１年（原則として年度更新）
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで

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パート資格なし 保育補助

パート

資格なし 保育補助

仕事の内容	保育園での保育補助のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	時給 1,250円
昇給	あり　毎年 4月 10円～
賞与	なし
通勤手当	あり（上限なし）
就業時間	7:00～19:30の間の4～6時間程度（園により多少異なります）
休憩時間	なし　または　45～60分
時間外	なし
休日	日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）※平日・土曜日のお休みは応相談
必要な免許・資格	不問
必要な経験等	不問
加入保険	加入条件は法定通り
雇用期間	１年（原則として年度更新）
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで

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パート資格あり 保育補助

パート

資格あり 保育補助

仕事の内容	保育園での保育補助のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	時給 1,350円　（子育て支援員研修修了は 1,300円）
昇給	あり　毎年 4月 10円～
賞与	なし
通勤手当	あり（上限なし）
就業時間	7:00～19:30の間の4～6時間程度（園により多少異なります）
休憩時間	なし　または　45～60分
時間外	なし
休日	日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） ※平日・土曜日のお休みは応相談
必要な免許・資格	保育士　または　子育て支援員研修修了
必要な経験等	不問
加入保険	加入条件は法定通り
雇用期間	１年（原則として年度更新）
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで

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看護師

看護師

仕事の内容	保育園での看護師のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！
求める人材像	チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方
賃金	月給269,000円～339,000円 ※中途採用者は経験を考慮し加算あり
昇給	あり　毎年 4月 5,000～10,000円
賞与	あり　前年度実績　年2回・計2.00月分
通勤手当	あり（1か月の通勤定期代を支給・上限なし）
就業時間	8:30～17:30の間の8時間（園により多少異なります）
休憩時間	60分
時間外	あり　月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です
休日	土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） ※土曜出勤の場合は平日に代休
年間休日数	122日（2022年度）
必要な免許・資格	看護師（准看護師は不可）
必要な経験等	不問
加入保険	雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
定年	あり　一律60歳
再雇用	あり　65歳まで
福利厚生制度	借上社宅制度あり（月額82,000円を上限に会社が家賃負担） 転居費用補助制度あり リフレッシュ休暇（3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給） アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給） 消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給） 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。 その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。

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