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新卒保育士
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新卒
保育士
仕事の内容 保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 月給239,000円~249,000円(短大・専門卒は239,000円、4大卒は249,000円) 昇給 あり 毎年4月 5,000~10,000円(初年度に限り15,000円昇給) 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当 あり (1か月の通勤定期代を支給・上限なし) 就業時間 7:00~20:30の間の8時間(園により多少異なります) 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です 休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)※土曜出勤の場合は平日に代休 年間休日数 122日(2022年度) 必要な免許・資格 保育士 必要な経験等 不問 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで 福利厚生制度 - 借上社宅制度あり(月額82,000円を上限に会社が家賃負担)
- 転居費用補助制度あり
- リフレッシュ休暇(3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給)
- アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 自己啓発休暇(自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 消滅有給休暇買取制度(有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給)
- 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます(健康保険の規定による)。
- その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。
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中途保育士
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中途
保育士
仕事の内容 保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方< 賃金 月給239,000円~359,000万円 ※中途採用者は経験を考慮し加算あり 昇給 あり 毎年 4月 3,000~7,000円(入社4年目までは処遇手当込み8,000円~12,000円) 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当 あり(1か月の通勤定期代を支給・上限なし) 就業時間 7:00~20:30の間の8時間(園により多少異なります) 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です 休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3) ※土曜出勤の場合は平日に代休 年間休日数 122日(2022年度) 必要な免許・資格 保育士 必要な経験等 不問 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで 福利厚生制度 - 借上社宅制度あり(月額82,000円を上限に会社が家賃負担)
- 転居費用補助制度あり
- リフレッシュ休暇(3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給)
- アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 自己啓発休暇(自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 消滅有給休暇買取制度(有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給)
- 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます(健康保険の規定による)。
- その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。
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キャリア採用保育士
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キャリア採用
保育士
仕事の内容 保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 状況に応じて、担当エリア内の様々な保育園にご勤務いただきます。産休職員の代替としての勤務など、期間は状況に応じてご対応いただきます。 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 月給269,000円~389,000円(役付き手当込み) ※中途採用者は経験を考慮し加算あり※フリー保育士手当30,000円支給 昇給 あり 毎年 4月 3,000~7,000円 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当 あり(1か月の通勤定期代を支給・上限なし) 役付手当 30000 就業時間 7:00~20:30の間の8時間(園により多少異なります) 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です 休日 日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3) ※土曜出勤の場合は平日に代休 年間休日数 122日(2022年度) 必要な免許・資格 保育士 必要な経験等 不問 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで 福利厚生制度 - 借上社宅制度あり(月額82,000円を上限に会社が家賃負担)
- 転居費用補助制度あり
- リフレッシュ休暇(3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給)
- アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 自己啓発休暇(自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 消滅有給休暇買取制度(有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給)
- 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます(健康保険の規定による)。
- その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。
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施設長
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施設長
仕事の内容 当社で開園を予定している保育園の施設長として、開園準備や開園後の運営管理をしていただきます。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 月給309,000円~449,000円 ※中途採用者は経験を考慮し加算あり 昇給 あり 毎年 4月 5,000~10,000円 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当 あり(1か月の通勤定期代を支給・上限なし) 就業時間 7:00~19:30の間の8時間(園により多少異なります) 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です 休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3) ※土曜出勤の場合は平日に代休 年間休日数 122日(2022年度) 必要な免許・資格 保育士 必要な経験等 施設長または主任保育士経験、おおむね5年以上の保育士経験 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで 福利厚生制度 - 借上社宅制度あり(月額82,000円を上限に会社が家賃負担)
- 転居費用補助制度あり
- リフレッシュ休暇(3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給)
- アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 自己啓発休暇(自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 消滅有給休暇買取制度(有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給)
- 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます(健康保険の規定による)。
- その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。
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パート調理員
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パート
調理員
仕事の内容 保育園での調理のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 時給 1,200円~1,300円 (調理師・栄養士は 1,250円・管理栄養士は 1,300円) 昇給 あり 毎年 4月 10円~ 賞与 なし 通勤手当 あり(上限なし) 就業時間 8:30~16:30の間の7時間程度 休憩時間 60分 時間外 なし 休日 日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)※平日・土曜日のお休みは応相談 必要な免許・資格 不問 必要な経験等 不問 加入保険 加入条件は法定通り 雇用期間 1年(原則として年度更新) 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで
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パート資格なし 保育補助
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パート
資格なし 保育補助
仕事の内容 保育園での保育補助のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 時給 1,250円 昇給 あり 毎年 4月 10円~ 賞与 なし 通勤手当 あり(上限なし) 就業時間 7:00~19:30の間の4~6時間程度(園により多少異なります) 休憩時間 なし または 45~60分 時間外 なし 休日 日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)※平日・土曜日のお休みは応相談 必要な免許・資格 不問 必要な経験等 不問 加入保険 加入条件は法定通り 雇用期間 1年(原則として年度更新) 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで
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パート資格あり 保育補助
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パート
資格あり 保育補助
仕事の内容 保育園での保育補助のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 時給 1,350円 (子育て支援員研修修了は 1,300円) 昇給 あり 毎年 4月 10円~ 賞与 なし 通勤手当 あり(上限なし) 就業時間 7:00~19:30の間の4~6時間程度(園により多少異なります) 休憩時間 なし または 45~60分 時間外 なし 休日 日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3) ※平日・土曜日のお休みは応相談 必要な免許・資格 保育士 または 子育て支援員研修修了 必要な経験等 不問 加入保険 加入条件は法定通り 雇用期間 1年(原則として年度更新) 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで
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看護師
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看護師
仕事の内容 保育園での看護師のお仕事です。 子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう! 求める人材像 チャイルドビジョンの保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方 賃金 月給269,000円~339,000円 ※中途採用者は経験を考慮し加算あり 昇給 あり 毎年 4月 5,000~10,000円 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当 あり(1か月の通勤定期代を支給・上限なし) 就業時間 8:30~17:30の間の8時間(園により多少異なります) 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均5時間以下 ・会社として「ノー残業」を推奨しています ・持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です 休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3) ※土曜出勤の場合は平日に代休 年間休日数 122日(2022年度) 必要な免許・資格 看護師(准看護師は不可) 必要な経験等 不問 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年 あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで 福利厚生制度 - 借上社宅制度あり(月額82,000円を上限に会社が家賃負担)
- 転居費用補助制度あり
- リフレッシュ休暇(3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給)
- アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 自己啓発休暇(自己啓発のための有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給)
- 消滅有給休暇買取制度(有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給)
- 健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます(健康保険の規定による)。
- その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。